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신영그룹 추천채용 안내
작성자 관리자 작성일 2023-08-09 조회수 317

기업체 추천채용 공고사항


 

1. 기업명: 신영, 신원

2. 고용형태: 인턴 6개월 후 정규직 전환

3. 공통 자격요건

. 기졸업자 및 20238월 졸업예정자

. 전공학점 3.5 이상

. 공인 외국어 성적 보유자 (, 유효기간 내의 성적만 인정)

. 병역필 또는 면제자 / 해외여행에 결격 사유가 없는 자

4. 급여수준 (*경력자는 사규에 의거하여 지급함)

-인턴: 6개월: 2,760만원 (대졸 군필 기준)

-정규직 전환 시: 4,200만원 (대졸 군필 기준)

5. 모집부문별 구인조건


채용

법인

구분

주요 업무

관련

전공

자격요건 및 우대사항

근무지

분류

직무

신영

신입

원가

-국내/해외 차종 고객사 입찰 및 견적 대응

-양산차종 부품가 관리

상경/이공계열

-운전가능자

-MS Office 활용가능자

-TOEIC Speaking/OPIc IM3 이상 우대

영천

신입

품질관리

-신규차종 개발 품질 확인 및 육성

-양산차종 품질 확인 및 육성

이공계열

-CAD, MS Office 가능자

-TOEIC Speaking/OPIc IM3 이상 우대

영천

신입/경력

R&D

-R&D과제 기획 및 수행(정부/고객사/내부과제)
-지식재산권 출원, 논문 게재 및 발표

-고객사 기술평가 대응 및 실적관리

기계/금속/재료공학

-자동차 차체 관련 학위/경력 보유자 필수

-TOEIC Speaking/OPIc IM3 이상 우대

영천

신입/경력

인사

-해외법인 인사제도 기획, 수립

-신영그룹 인사제도 운영(채용, 교육, 보상, 평가 등)

상경계열

-영어회화 능력 우수자 필수

영천

경력

공정기술

-자동차 차체 부품 조립 라인 설비관리 및 공정 개선

기계/자동차

-전기기사 자격증 보유 필수

-동종업계 경력 보유자 우대

-TOEIC Speaking/OPIc IM3 이상 우대

울산

신원

신입

노무관리

-총무일반(시설, 비품, 차량 등)

-복리후생 관련 제도 운영

기계/상경

-TOEIC Speaking/OPIc IM3 이상 우대

아산

경력

공정기술

-자동차 차체 부품 조립 라인 설비관리 및 공정 개선

기계/자동차

-전기기사 자격증 보유 필수

-동종업계 경력 보유자 우대

-TOEIC Speaking/OPIc IM3 이상 우대

아산


6. 근무시간

-신영: 58:00~17:00

-신원: 58:00~16:40

7. 전형절차


No.

내용

예상일정

1

서류 접수

~8.15.

2

면접 전형

~8.25.

3

채용 검진

~8.31.

4

신입/경력사원 입사

9.1.


기업 내부사정에 따라 채용전형 및 일정은 변경될 수 있음.

8. 요청사항

. 추천기한: 2023. 8. 11.() 정오 12:00 까지

. 추천방법소속 학과사무실 제출(소속 학과 담당 조교에게 이메일 제출 권장)

. 제출서류

1) 울산대학교 개인정보 수집이용제공동의서(지원자 작성) 1

2) 자기소개서 양식(신영) 1

9. 유의사항

- 교내 추천채용에 지원한 학생들은 대학일자리플러스센터에서 제공하는 서류 컨설팅을 권장하며, 선발된 학생들은 면접 컨설팅을 의무적으로 받아야 합니다.

컨설팅 신청: U-Talk 전문가상담 신청 (https://ucareer.ulsan.ac.kr/Main/Default.aspx)

10. 기타: 본 기업체 추천채용은 대학일자리지원팀에서 일반 공지를 통해서도 지원자 접수를 받으며, 단과대학 학부() 전공별 추천자와 함께 대학일자리지원팀에서 자체 선발과정(서류, 면접 등)을 거쳐 보다 경쟁력 있는 추천자를 기업에 추천함을 알려드립니다.

11. 비고: 신영은 1998년에 신영금속으로 설립된 자동차 차체용 신품 부품 제조기업입니다. 2021년 매출액은 3,925억원이며 근로자 수는 744명인 중견기업입니다. 해외공장까지 포함하면 총 12개의 사업장과 2,630명의 사원을 두고 있습니다. 차체 관련 특허를 다수 보유하고 있으며, 현대자동차의 1차 협력업체로 주로 자동차 부품, 자동차 새시, 금형 제품을 생산하고 있습니다. 2023년 하반기 신규 사원 채용을 목표로 다수의 부서에서 채용을 진행하고 있으므로 귀 학부() 인재들의 적극적인 추천을 요청 드립니다.

추가 문의사항이 있으신 경우 담당자(대학일자리플러스센터 조수지 T.052-259-2075)에게 문의 바랍니다.

학생지원처장