2021 지역인재 7급 수습직원 선발시험 교내추천자 선발 안내
추진 배경
? 공직의 지역 대표성 제고 및 지역 균형발전 등을 위해 지역인재 추천 채용 제도 도입·운영
주요 내용
? 학업성적이 뛰어난 고등학교 이상 졸업(예정)자를 학교로부터 추천받아 수습직원으로 선발, 일정기간 수습근무를 거쳐 일반직 공무원으로 임용
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구 분 |
내용 |
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선 발 규 모 |
· 160명 (행정분야 100명, 기술분야 60명) |
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대 상 |
· 4년제 대학 졸업(예정)자 |
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추 천 인 원 |
· 학교당 최대 10명(울산대학교 9명) |
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성 적 요 건 |
· 학과성적 상위 10% 이내
· 영어/한국사 기준점수(등급) 이내 |
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필 기 시 험 |
· PSAT(언어논리, 자료해석, 상황판단) +
헌법(PASS/FAIL, 60점 이상) |
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수 습 기 간 |
· 1년 |
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임 용 방 법 |
· 임용여부 심사 후 임용 |
교내 선발 절차
? (취업지원팀) 선발 공고 → (지원자) 단과대학에 신청서류 제출 → (단과대학) 학생 추천 → (취업지원팀) 서류 전형 → (취업지원팀, 지원자) 면접 전형 → (취업지원팀) 추천심사 회의 → (취업지원팀) 학교장 추천자 선발
국가 선발 절차
? 학교장 추천 → 원서접수 → 필기시험 → 서류전형 → 면접시험 → 합격자 발표 → 부처 수습근무(1년) → 임용여부 심사 → 일반직 7급으로 임용
추천 요건
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구 분 |
내 용 |
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졸업자 또는
졸업예정자 |
·(졸업자)졸업 후 3년 이내인 사람에 한해 추천
- 최종시험(면접시험) 시행예정일로부터 역산(逆産)하여 3년 이내 졸업자(면접시험이 2021.5.14. 경우에는 2018.5.14.이후 졸업자부터 추천 가능)
·(졸업예정자) 추천일 현재 추천받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며, 수습 시작 전까지 졸업이 가능하며 수습근무에 차질이 없어야 함.
※ 편입생은 편입한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 해당 대학에서 추천 가능(계절 학기는 정규학기로 인정되지 않음에 유의) |
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학과성적 |
·(졸업자)졸업석차 비율이 각 과의 상위 10% 이내에 해당하여야 함
·(졸업예정자) 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 각 학과(전공)의 상위 10%이내에 해당 하여야 함 |
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영어능력
검정시험
기준점수 |
·기준점수(아래 점수 이상 획득)
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시험
종류 |
TOEFL |
TOEIC |
TEPS
(18.5.12 이전시험) |
TEPS
(18.5.12 이전시험) |
G-TELP |
FLEX |
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PBT |
IBT |
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기준
점수 |
530점 |
71점 |
700점 |
625점 |
340점 |
65점
(LEVEL 2) |
625점 |
·최종시험 예정일로부터 역산(逆産)하여 5년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험으로서 원서접수 전까지 점수(등급)이 발표된 시험으로 한정(2016년 1월 1일 이후 실시된 시험)
·시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 사이버국가고시센터를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정
* 2016. 1월 ~ 2019. 2월까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함
(사이버국가고시센터‘2021년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등
록 안내’공고문 참조) |
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한국사 능력
검정시험 |
·2급 이상인 자
·최종시험 예정일로부터 역산(逆産)하여 5년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험으로서 원서접수 전까지 점수(등급)이 발표된 시험으로 한정(2016년 1월 1일 이후 실시된 시험)
※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음 |
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기타 |
·동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 분야에만 추천할 수 있음
·「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천할 수 없음 |
선발일정
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구분 |
순번 |
내용 |
일정 |
비고 |
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교
내
선
발 |
1 |
지원자 접수 |
2020.12.30.(수) ~
2021.1.13.(수) |
단과대학 마다 접수 일정이 상이할 수 있음 |
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2 |
서류전형 |
2021.1.14.(목) |
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3 |
면접전형 |
2021.1.20.(수) |
지원자 개별 연락 예정 |
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4 |
선발 결과 발표 |
2021.1.21.(목) |
지원자 개별 연락 예정 |
|
인
사
혁
신
처
선
발 |
1 |
원서접수 |
2021.2.1.(월)~2.4(목) |
학교 담당자 및 추천대상자가
직접 접수 |
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2 |
추천서류 제출 |
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3 |
필기시험 |
2021.3.6.(토) |
합격자 발표: 2021.3.23.(화) |
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4 |
서류전형 발표 |
2021.4.28.(수) |
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5 |
면접시험 |
2021.5.13.(목)~ 5.14.(금) |
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6 |
면접전형 발표 |
2021.5.28.(금) |
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단과대학 교학행정실 업무
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순번 |
내용 |
비고 |
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1 |
학생서류 취합 후 단과대학별 추천자 명단 작성
- 2021년 지역인재 7급 수습직원 단과대학별 추천현황(붙임2)
- 파일명: 2021년 지역인재 7급 수습직원 단과대학별 추천현황_단과대학명 |
<제출기한>
2021.1.13.(수)
13시 까지
<제출방법>
전자공문 |
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2 |
학생별 제출서류 검토
- 신청자격 여부 확인
- 제출서류 누락여부 확인 |
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3 |
전자공문 송부
- 공문명: 2021년 지역인재 7급 수습직원 단과대학별 추천자 회신
- 수신자: 울산대학교 역량개발지원처장(취업지원팀장) |
지원자 지원방법
○ 지원절차
1. 지원자가 UWINS에서 자신의 지원자격 요건 확인
2. 각 소속단과대학 담당 선생님 이메일 문의
3. 제출서류 취합 후 자신의 단과대학으로 서류 제출(이메일 제출)
? 제출일자: 단과대학 공지사항 확인
- 제출서류(아래 서류를 순서대로 압축하여 파일 송부)
① 2021년 지역인재 7급 추천서
② 성적증명서(UWNIS에서 출력한 성적증명서)
③ 졸업(예정)증명서 또는 재/휴학 증명서
④ 영어능력검정시험 성적표
⑤ 한국사능력검정시험 성적표
⑥ 지역인재 7급 수습직원 이력서 및 자기소개서
⑦ 개인정보제공동의서(첨부)
- 파일명: 2021년 지역인재 7급_전공명_성명으로 압축
ex) 2021년 지역인재 7급_경영학_홍길동
○ 지원성적표 출력
- 경로: 「UWINS > 취업창업> 취업 > 지역인재 7급 수습직원 선발시험 지원」
- 위 경로에서 성적증명서 출력 및 서명 후 제출
- 재학생(졸업예정자): 2021.1.9(토) 이후 성적증명서 출력 가능
- 졸업생: 2020.12.30(수) 이후 성적증명서 출력 가능
울산대학교 지역인재 7급 합격 현황(최근 6년)
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(단위: 명) |
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연도 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
2016 |
2015 |
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추천차수
(행정/기술) |
9
(7/2) |
9
(4/5) |
9
(5/4) |
7
(3/4) |
7
(3/4) |
5
(3/2) |
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최종 합격인원
(행정/기술) |
3
(2/1) |
3
(1/2) |
2
(0/1) |
1
(0/1) |
1
(0/1) |
1
(0/1) |
기타
? 문의: 울산대학교 취업지원팀 제명훈 052-259-1323, jmh0815@ulsan.ac.kr
? 첨부된 인사혁신처 공고를 필히 숙지해 주시기 바랍니다.
본 공고는 경영대학에서 1월 12일 오후 3시에 마감 예정입니다.
